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中途採用
新卒採用（大学生）
募集要項
スタッド溶接工事の施工管理募集
求人公開日： 2024-07-09
| 職種 | スタッド溶接工事の施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集内容 | ●日本各地の製紙工場や清掃工場、化学工場、発電所等のボイラー （燃焼設備）等の補修工事等におけるスタッド溶接をしています。 ●皆さんにお任せするのはスタッド溶接工事の施工管理です。 （はじめは見習いとして現場作業を学びます。） ・スタッド溶接とは対象物に専用のボルトやナットを溶接する 技術で、建築物や自動車、橋梁など幅広く使われています。 ・施工管理として工程・品質・原価・安全管理をしながら、工事 の流れを把握して、現場がスムーズに進むよう管理、調整します。 変更範囲：変更なし |
| 給与 | 月給 220,000円〜 250,000円 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
| 会社名 | 株式会社 共栄ファスナー |
| 勤務地 | 〒851-0134 長崎県 長崎市 田中町２１５－３ ◆マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性：あり 転勤範囲 大阪営業所がありますが転勤については本人の意向を尊重します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ♦補足事項 └試用期間：あり └期間：３ケ月 └試用期間中の労働条件：同条件 |
| 労働時間 | ◆就業時間 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 出張中は工程により就業時間の変動、夜勤の可能性あり。 ◆時間外労働時間 あり月平均時間外労働時間11時間 ３６協定における特別条項 なし ◆休憩時間 60分 ◆年間休日数 124日 ◆休日等 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ゴールデンウィーク９日、お盆１０日、年末年始７日 ※具体的な日数は例年の平均 その他特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 応募に必要な内容 | ◆年齢 年齢制限制限あり 年齢制限範囲：18歳〜64歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢６５歳のため、深夜勤務があるため ◆学歴：必須高校以上 ◆必要な免許・資格 業務に必要な資格は入社後取得可能（全額会社負担） 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） ◆必要な経験・知識・技能等 不問 ◆必要なＰＣスキル エクセル、ワードの操作やメール作成など、基本的なパソコン操作 |
| 選考方法 | ◆採用人数 1人 ◆募集理由 増員 ◆選考方法 面接（予定2回） ◆選考結果通知 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 ◆求職者への通知方法 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール ◆選考日時等 その他その他の選考日時等書類到着後３日以内に連絡（書類選考なし） ◆選考場所 〒851-0134 長崎県長崎市田中町２１５－３ ◆応募書類等 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒851-0134 長崎県長崎市田中町２１５－３ ◆応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄 ◆担当者 課係名、役職名 総務部 担当者（カタカナ） イシマル 担当者 石丸 電話番号095-839-0088 ＦＡＸ 095-839-8141 |
| 福利厚生 | ◆加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆退職金共済 未加入 ◆退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 ◆定年制 あり 定年年齢 一律 65歳 ◆再雇用制度 あり 上限年齢 上限 70歳まで ◆勤務延長 なし ◆入居可能住宅 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 なし ◆就業規則 フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし ◆育児休業取得実績 なし ◆介護休業取得実績 なし ◆看護休暇取得実績 あり ◆職務給制度 なし ◆復職制度 なし |
| 備考 | ・全国出張、夜勤あり ・出張中は工程により土日祝日出勤の可能性あり（振替休日または割増賃金で対応） ・業務に必要な資格は入社後取得可能（全額会社負担） ・一次面接はＷＥＢでお願いする場合もあり（遠方等で希望者もＷＥＢ面接対応可） ・基本給は応募者の学歴、社会経歴、資格の有無を査定して判断 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・育児、介護休暇 ・社員貸付金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・２４時間ケガの補償あり（業務外のケガも含む） ・誕生月に商品券等の贈呈 ・福利厚生サービス加入 ・携帯電話貸与・制服支給（自由な服装でも可能） ・入社に伴う引越しサポートあり ・長崎市移住支援補助金対象企業 ・＊オンライン自主応募可 ◆重要◆ 採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です |
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株式会社共栄ファスナー TEL：095-839-0088